Дозвіл на роботу в Україні

Факти для послуги дозвіл на роботу в україні

  • 200 +успішно оформлених дозволів на роботу
  • 15 +років досвіду у міграційному праві

Вартість та строки для послуги дозвіл на роботу в україні

Вартість
від 3 500
Строки
15-20 роб. днів

Що входить до послуги дозвіл на роботу в україні

Комплексна консультація та формування пакету документів

  • Детальний аналіз вимог до іноземця та роботодавця;
  • Визначення оптимальної категорії дозволу та необхідних документів;
  • Допомога у зборі, перекладі та належному засвідченні всіх необхідних документів;
  • Формування повного пакету відповідно до вимог Державної служби зайнятості.

Супровід процесу подачі документів

  • Представництво інтересів роботодавця у Державній службі зайнятості;
  • Подача заяви та документів, контроль за дотриманням строків розгляду.

Вирішення складних та нестандартних питань

  • Оперативне реагування на запити та додаткові вимоги з боку державних органів;
  • Допомога у разі відмов та оскарження рішень.

Отримання та передача готового дозволу

  • Отримання оформленого дозволу на роботу;
  • Передача його роботодавцю для подальшого працевлаштування іноземця.

Часті питання про дозвіл на роботу

Кому потрібен дозвіл на роботу в Україні?

Дозвіл на роботу в Україні є обов'язковим документом для більшості іноземців та осіб без громадянства, які планують офіційно працевлаштуватися на території України. Цей дозвіл є підставою для легального здійснення трудової діяльності. Винятками є лише окремі категорії іноземців, яким згідно із законом дозвіл на роботу не потрібен (наприклад, іноземці, які мають посвідку на постійне проживання, особи зі статусом біженця, окремі категорії працівників іноземних представництв).

Хто оформлює дозвіл на роботу?

Важливою особливістю процедури є те, що ініціатором та стороною, яка подає документи на отримання дозволу на роботу, завжди виступає роботодавець, а не сам іноземець. Українська компанія або фізична особа-підприємець, яка бажає працевлаштувати іноземця, звертається до Державної служби зайнятості для отримання такого дозволу.

Які види дозволів на роботу існують та на який термін вони видаються?

Дозволи на роботу видаються на різні терміни залежно від категорії іноземця:

  • Загальна категорія: До 1 року (з можливістю продовження).
  • Відряджені працівники: До 3 років.
  • Внутрішньокорпоративні цесіонарії: До 3 років.
  • Особи, щодо яких прийнято рішення про оформлення посвідки на постійне проживання: На 3 роки.
  • Високооплачувані професіонали: До 3 років.
  • ІТ-спеціалісти (для резидентів Дія Сіті): До 3 років.

Термін дії дозволу може бути продовжений необмежену кількість разів.